北京維樂口腔以“5S服務(wù)品質(zhì)、醫(yī)生技術(shù)的培訓(xùn)考核、精細(xì)化運營管理等”，在國內(nèi)美維口腔醫(yī)療集團(tuán)200余家門診的考評中脫穎而出，榮獲了醫(yī)療、護(hù)理雙一的榮譽(yù)。

北京維樂口腔5S管理，提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)：

維樂口腔采用5S五常法、標(biāo)準(zhǔn)化的評審模式，打造精細(xì)化醫(yī)院，使每個科室的成本降低、時間浪費的情況降低。

不僅讓維樂口腔總院和各門診的整體環(huán)境變得干凈利落了，而且還促進(jìn)了醫(yī)院的高效率運作、高質(zhì)量服務(wù)。

北京維樂口腔采用醫(yī)生技能培訓(xùn)考核提升素質(zhì)：

維樂口腔加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的技能訓(xùn)練，通過開展各種形式的口腔培訓(xùn)、護(hù)理技能大賽、病例大賽等，將理論用于實踐，通過反復(fù)在臨床實踐操作中提升技能。

維樂口腔醫(yī)院通過加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的基本訓(xùn)練，更好地培養(yǎng)了醫(yī)護(hù)人員的良好品格；同時還激勵了醫(yī)護(hù)人員積極鉆研業(yè)務(wù)。

北京維樂口腔以企業(yè)文化凝聚人心：

維樂口腔將企業(yè)文化理念融入到實際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，通過“求實、進(jìn)取、協(xié)同、分享、陽光”的企業(yè)文化驅(qū)動力，讓團(tuán)隊形成了強(qiáng)勁的團(tuán)結(jié)精神、釋放出巨大的能量。

雖然，北京維樂口腔在此次美維集團(tuán)的200余家門診考評中脫穎而出，但維樂口腔在今后還將堅持內(nèi)外同向發(fā)力，繼續(xù)優(yōu)化管理體系，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的技能培訓(xùn)，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。